Teisisõnu, me teeme keerulistes olukordades valikuid lähtudes oma senistest kogemustest ja oskustest. Seega saame uusi oskusi omandada ning neid harjutada eeskätt stabiilsetes olukordades. Nii meeskonna kui iseenda mugavustsoonist välja viimiseks on vaja vägagi teadlikku tegevust, kus on ka abiks avatud suhtumine ja uudishimu, et saaksime küsida endalt, kas see, kuidas me praegu tegutseme, on endiselt optimaalne. Nii laiendame oma kogemusi ja oskusi, mida omakorda uutes keerulistes olukordades efektiivselt kasutada saame. 

TIIMWERK aitab tuua asju nähtavale, leida arengukohti ja luua selgust uutes olukordades.