Kuulsin ühelt tavapärasel koolitusel osalejalt selliseid muljeid: ”Nii hea koolitus, koolitaja rääkis õigeid asju, motiveerivalt ja ilusasti. Sai hästi lihtsalt olla ja kuulata, ise ei pidanud midagi tegema! Väga meeldis!"

Uued teadmised on küll olulised, kuid veelgi olulisem on nende rakendamine igapäevaelus. TIIMWERKi protsessis ei ole lihtsalt kuulajaid. Kõik on aktiivselt kaasatud ja tegeleme päris, konkreetset meeskonda puudutavate teemadega. Usun, et tegelik muutus toimub siis, kui paned oma teadmised proovile reaalses elus, katsetades ja kohandades neid vastavalt vajadustele, julgedes eksida ja proovida. Eks tõe kriteerium on ikka praktika.

TIIMWERK pakub just seda - tegevuslikke meetodeid, mis võimaldavad sul luua uusi teadmisi ja rakendada muutusi otse sinu meeskonna igapäevatöös.